撰文 / 温    莎

剪辑 / 黄正途

设想 / 赵昊然

德国最大的工业行业工会 IG Metall 示意，字据与老板达成的一项试点契约，德国汽车制造商和工程公司的工东谈主将在 25 个月内得到 5.5% 的工资涨幅；该契约还包括 3000 欧元的通胀抵偿金。

工会还设法将范例劳动本事从每周 35 小时减少到 32 小时。劳动 32 小时的全职职工将得到 33 小时的工资。契约将自 2025 年 1 月 1 日起班师，直至 2025 年 9 月 30 日。

该契约是在过程长达 18 小时的奋发谈判后达成的，将遮掩梅赛德斯 - 飞驰、良马、西门子以及蒂森克虏伯等企业，约 390 万名职工，从而实现了数万名工东谈主的歇工。在此之前，7 万工会成员参与了歇工，其中包括全球汽车和良马在内的主要公司的蓝领工东谈主。

IG Metall 强调，职工以前应该领有"更多本事和更好的收入"。

西门子对这项契约示意扶助，尤其是该契约将握续两年多，为公司的以前提供了保险。"这是咱们不错承受的极限，在咱们预期之内。"西门子发言东谈主示意，他拒绝就该契约的财务影响发表批驳。

欧洲央行正在眷注该契约对通胀的影响，契约的达成适值欧洲最大经济体的粗重本事，德国正干预第二年萎缩期，政府危境席卷而来。

面对来自中国制造商日益浓烈的竞争，德国一些最大的工业公司，如全球汽车正在狡计减薪。德国《商报》称，德国全球正探讨一系列中枢品牌降老本轮番，包括降薪 10% 和两年不涨薪，以期省俭 40 亿欧元。

字据该契约，工东谈主的工资将从 2025 年 4 月起上升 2%，从 2026 年 4 月起再上升 3.1%。

与 10 月份德国 2.4% 的通胀率比较，这一涨幅低于工会条件的 7%，但高于老板提议的 27 个月内 3.6% 的涨幅。在 2022 年底的上一轮谈判中，两边首肯在两年内加薪 8.5%。

德国东谈主口最多的北莱茵 - 威斯特法伦州的工会谈判代表克努特 · 吉斯勒（Knut Giesler）示意，商量到现时的经济和政事花式，这一后果是适应的。

"尽管两边的早先不止天渊，但契约为职工和经济带来了浩瀚和安全。"吉斯勒示意，并建议他场所的地区采纳该契约。

经济学家对德国归附工资限制示意接待，德国靠近着与中国买卖的垂危局面以及唐纳德 · 特朗普当选好意思国总统后的不细目性。

荷兰海外集团首席经济学家卡斯滕 · 布热斯基（Carsten Brzeski）示意："这项契约瑰丽着一个表示的出动：不再通过大幅栽培工资来弥补购买力的失掉，而是转向保险劳动。"

"可是，这种新的工资限制是否简直大略恒久保险劳动，还有待经济发展情况的考试。" 布热斯基说。

该契约是在全球汽车就工资和工场关闭问题进行第三轮谈判的前一周达成的。全球汽车狡计工东谈主减薪 10%，事理是劳能源老本太高。

全球汽车发言东谈主示意，该契约将适用于奥斯纳布吕克工场的工东谈主，该工场正靠近关闭的风险。"咱们需要的是老本减免，而不是老本劳动，咱们依然为此提议了建议，"全球汽车发言。

字据契约，职工还将在 2 月前得到 600 欧元的一次性付款，1 月份实习生的津贴将每月增多 140 欧元，IG Metall 示意。

这是工会谈判的阶段性到手，老板与 IG Metall 代表的德国东部约 8000 名工东谈主的单独谈判定于 12 月 18 日运转，而代表萨尔州（围聚法国边境）约 1.5 万名工东谈主的谈判定于 2024 年 2 月底运转。

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